De conformidad con lo dispuesto en el artículo 37 del Decreto 49/2009, de 26 de febrero, sobre el ejercicio de competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia respeto de los/las funcionarios/as con habilitación de carácter estatal, en concordancia con la disposición adicional segunda de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público, y en el ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 15.1 del Decreto legislativo 1/2008, de 13 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la función pública de Galicia, y la Orden de 22 de septiembre de 2011, sobre delegación de competencias, esta dirección general

DISPONE:

Publicar las bases de la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, entre funcionarios/as con habilitación de carácter estatal, del puesto de trabajo de secretario/a general del Pleno del Ayuntamiento de Lugo que se adjuntan como anexo a esta resolución, con arreglo a las siguientes disposiciones:

Primera. El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los/as funcionarios/as con habilitación de carácter estatal, pertenecientes a la subescala y, en su caso, categoría a que está reservado.

No podrán concurrir a la convocatoria los funcionarios que se encuentren en las situaciones previstas en las letras a) y b) del artículo 28 del Decreto 49/2009, de 26 de febrero.

Segunda. Los interesados dirigirán sus solicitudes a la corporación convocante, dentro de los quince días naturales siguientes a la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Galicia, acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuran en la convocatoria.

Tercera. Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas en este diario oficial.

Santiago de Compostela, 12 de noviembre de 2012

José Norberto Uzal Tresandí
Director general de Administración Local

ANEXO

Decreto número 12009138.

José Clemente López Orozco, alcalde presidente del Ayuntamiento.

Lugo, veintiséis de octubre de dos mil doce.

Al figurar vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Lugo el puesto de secretario/a general del Pleno, y considerando necesaria su provisión, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 49/2009, de 26 de febrero, sobre el ejercicio de las competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia respeto de los/las funcionarios/as con habilitación de carácter estatal, en concordancia con la disposición adicional segunda y disposición transitoria séptima de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público, así como en lo dispuesto en el Real decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, por el que se aprueba el régimen jurídico de este personal, en el Real decreto 1732/1994, de 29 de julio, relativo a la provisión de puestos reservados, así como en lo establecido en la Ley 5/1997, de Administración local de Galicia, y en el Decreto legislativo 1/2008, de 13 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la función pública de Galicia.

Esta alcaldía, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 37 del Decreto 49/2009, de 26 de febrero,

RESUELVE:

La aprobación de las bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de secretario/a general del Pleno del Ayuntamiento de Lugo, entre funcionarios/as con habilitación de carácter estatal, que seguidamente se indican:

Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de secretario/a general del Pleno del Ayuntamiento de Lugo entre funcionarios/as de Administración local con habilitación de carácter estatal.

– Corporación: Ayuntamiento de Lugo.

– Denominación del puesto: secretario/a general del Pleno.

– Nivel de complemento de destino: 30.

– Complemento específico anual: 26.301,36 euros.

– Objeto:

Estas bases tienen por objeto regir la convocatoria para cubrir, por el sistema de libre designación, previsto en el artículo 36 del Decreto 49/2009, de 26 de febrero, sobre el ejercicio de las competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia respeto de los/las funcionarios/as con habilitación de carácter estatal, así como en el párrafo 5.2 de la disposición adicional segunda de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público, el puesto de secretario/a general del Pleno reservado a funcionarios/as de Administración local con habilitación de carácter estatal.

– Requisitos:

Será requisito indispensable para concurrir a la convocatoria y poder desarrollar el puesto, en el caso de ser nombrado/a, estar integrado/a en la escala de habilitación estatal, subescala secretaría, categoría superior.

La titulación exigida es licenciado/a en Derecho, licenciado/a en Ciencias Políticas y de Administración, licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, licenciado/a en Economía, licenciado/a en Sociología, licenciado/a en Ciencias Actuariales y Financieras o el título de grado correspondiente.

Para el cumplimiento de lo establecido en el Decreto 103/2008, de 8 de mayo, por el que se regula el conocimiento del gallego en los procedimientos para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios/as con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Galicia, los/las aspirantes deberán acreditar, mediante la presentación con la solicitud de participación en esta convocatoria, estar en posesión del certificado de lengua gallega 4 (Celga 4) o de su equivalente, debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia.

Aquellas personas aspirantes que no acrediten estar en posesión del Celga 4 o equivalente deberán hacer una prueba en que se evaluará con el resultado de apto o no apto el grado de conocimiento de gallego, que deberá ser equivalente al exigido para el Celga 4.

Para estos supuestos, el presidente de la entidad local encomendará la realización de la mencionada prueba a dos técnicos/as especialistas en lengua gallega designados/as por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia.

No podrán concurrir a la convocatoria los/las funcionarios/as que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 28, párrafos a) y b), del Decreto 49/2009, de 26 de febrero, sobre el ejercicio de las competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia respeto de los/las funcionarios/as con habilitación de carácter estatal.

En consideración con la naturaleza del sistema de provisión, el nombramiento será realizado discrecionalmente por la Alcaldía, conforme los artículos 122.4 de la LRBRL y 37 del Decreto 49/2009, en atención a los méritos libremente adjuntados por las personas candidatas (teniendo en consideración el currículum vítae que se adapte al perfil descrito en el anexo I de estas bases, que deberá adjuntarse con la solicitud, así como la experiencia en otros puestos de trabajo de similares características), y podrá declararse desierta la convocatoria si así se considerase oportuno, en uso de las atribuciones conferidas en la legislación de función pública para este tipo de procedimientos de provisión.

La convocatoria le será remitida por la Alcaldía a la Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia de la Xunta de Galicia para su publicación en el Diario Oficial de Galicia y remisión al Ministerio de Administraciones Públicas.

– Solicitudes:

Las solicitudes para participar en esta convocatoria se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Lugo o en las oficinas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, dentro de los 15 días naturales siguientes al de la fecha de su publicación.

Además del contenido mínimo previsto en el artículo 70.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la solicitud deberá indicarse el número de registro personal, la situación administrativa en la que se encuentre la persona solicitante, así como su destino.

Junto con la solicitud, las personas aspirantes aportarán su currículum vítae, en el que constarán los títulos académicos, los años de servicio, los puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma, que deberán acreditar mediante certificación o copia compulsada de los méritos que aleguen.

Asimismo, prestarán declaración jurada de reunir los requisitos legales para participar en esta convocatoria, así como otros méritos que crean oportuno poner de manifiesto y su acreditación documental.

– Nombramiento:

Concluido el plazo de presentación de instancias, el alcalde de la Corporación procederá, en su caso, previa constatación de los requisitos exigidos en la convocatoria, a dictar la resolución correspondiente en el plazo de un mes, dándole cuenta al Pleno de la Corporación y traslado al órgano autonómico competente, para la anotación y publicación en el Diario Oficial de Galicia.

En todo caso, deberá quedar acreditado en el procedimiento, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.

El/la funcionario/a nombrado/a para un puesto de libre designación podrá ser destituido/a, con carácter discrecional, por el mismo órgano que lo/la nombró, siempre que se le garantice un puesto de trabajo de su subescala y categoría en la corporación, que deberá figurar en la relación de puestos de trabajo de esta, y cuya remuneración no será inferior en más de dos niveles a la del puesto para el cual fue designado/a.

– Toma de posesión:

El plazo de toma de posesión en el nuevo destino será de tres días hábiles si se trata de puestos de trabajo en la misma localidad, o de un mes si se trata del primer destino o de puestos de trabajo en localidad distinta.

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse en los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución del concurso en el Diario Oficial de Galicia.

– Impugnación:

Contra el acuerdo de aprobación de estas bases, que ponen fin a la vía administrativa, los/las interesados/as podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el alcalde del Ayuntamiento de Lugo en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir de la misma fecha, según lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

ANEXO I

Denominación	Nivel	Complemento específico	Grupo	Requisitos	Perfil
Secretaría General	30	26.301,36 euros/año	A1	Funcionario/a con habilitación de carácter estatal (categoría superior)	Doctor en Derecho Máster en Dirección de Administración Local (INAP) Curso Superior de Dirección Pública Local (INAP) Diploma de técnico urbanista del INAP Experiencia acreditada de más de 5 años en secretaría de entidades locales en municipios de gran población o diputaciones provinciales Experiencia acreditada de más de 5 años en funciones de secretario en sociedades mercantiles locales

ANEXO II
Solicitud de participación en puestos de trabajo reservados a funcionarios/as con habilitación de carácter nacional, para proveer por el sistema de libre designación

1. DATOS PERSONALES

Apellidos Nombre DNI Domicilio (a efectos de notificaciones y comunicaciones): Calle y número Código postal y localidad Provincia Teléfono NRP:

2. DATOS PROFESIONALES

Subescala Categoría Situación administrativa en que se encuentra la persona concursante Destino actual Forma y fecha del nombramiento en el destino actual (definitivo o provisional)

3. DATOS DEL PUESTO AL QUE SE CONCURSA

Entidad local en que radica el puesto Provincia Denominación del puesto

Solicita tomar parte en el proceso selectivo para cubrir el puesto de ................................................., por el sistema de libre designación, cuyo extracto se hizo público en el BOE.............................................., y declara no estar incurso/a en ninguna de las causas de exclusión indicadas en la base 2.3.

Lugar, fecha y firma

4. RELACIÓN DE MÉRITOS QUE HACE CONSTAR EL/LA ASPIRANTE